个体户招聘签劳务合同合法吗

个体户招聘签劳务合同合法，具有法律效力。依据《劳动合同法》，合同需依法订立，有法律约束力，不履行将承担法律责任，严重时可能面临赔偿及法律制裁。
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个体户招聘应签劳动合同，常见处理方式为明确合同内容，确保双方权益。选择处理方式时，需根据具体工作内容、时长等确定合同性质，确保合法合规。
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个体户签劳务合同合法。操作如下：1. 明确合同性质，劳务或劳动；2. 确保合同内容合法，含双方权益、义务等；3. 双方签字盖章，各执一份；4. 履行合同，如有争议及时协商或诉讼。