雇佣司机发生交通事故死亡谁负责

雇佣司机发生交通事故死亡，雇主需承担相应责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主需承担赔偿责任；若雇员有故意或重大过失，需与雇主共同承担连带赔偿责任。不及时处理，雇主可能面临高额赔偿及法律责任。
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处理雇佣司机交通事故致死责任，常见方式有：协商、调解、诉讼。首先尝试与受害方协商赔偿；协商不成可申请调解；若仍无法解决，则通过诉讼途径维护权益。
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雇佣司机交通事故致死处理：1. 确认事故责任：首先需明确事故责任归属，是否属于雇员在雇佣活动中致人损害。2. 协商赔偿：与受害方家属协商赔偿金额，达成和解协议。3. 若协商不成，申请调解：可向相关部门或机构申请调解，寻求专业调解员帮助。4. 诉讼解决：若调解无果，则准备相关证据，通过法律途径提起诉讼，要求赔偿。