学校食堂的工人在工作时受伤,应该怎么进行赔

学校食堂工人工作时受伤,应依法赔偿。依据《民法典》,需赔偿医疗费、护理费等合理费用及误工收入。若不及时处理,可能导致法律纠纷,影响学校声誉及工人权益。
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工人受伤应赔付。操作如下:1.立即送医救治,并垫付医疗费;2.收集证据,如监控、证言等;3.与工人协商赔偿,包括医疗费、误工费等;4.若协商不成,可请第三方调解或诉诸法律。
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处理此类情况,常见方式有协商、调解、诉讼。建议先协商,不成则考虑调解,最后选择诉讼,以确保双方权益得到合理保障。
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