老板让签劳动合同可以不签吗

不能拒绝签劳动合同,这是法律规定的义务。依据《劳动合同法》,不签合同用人单位需支付二倍工资。长期不签可能导致权益受损,如无法保障工资、福利等。
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对老板要求签劳动合同,应积极配合。若合同内容合理则签订;若不合理,可与老板协商或寻求法律援助。选择处理方式时,需权衡利弊,确保自身权益。
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必须签劳动合同。操作如下:1. 审查合同内容,确保合法合规;2. 如无异议,及时签订并保存;3. 若合同有问题,与老板沟通修改;4. 沟通无果,可咨询律师或申请劳动仲裁,维护自身权益。

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