大货车司机脑梗,雇主是否负责需看是否与工作相关。依据《工伤保险条例》,工作中突发疾病48小时内死亡算工伤,公司需赔偿。若未及时处理,可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与雇主协商,协商不成可寻求调解或劳动仲裁,最后可考虑诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫司机脑梗雇主责任需分情况。操作如下:1.确认脑梗是否与工作有关,如无关雇主不负责;2.如工作中突发且48小时内死亡,按工伤处理,雇主需赔偿;3.协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求合理赔偿。
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此情况或构成违法辞退,需具体分析。若争吵非严重违纪,单位仅凭此解雇可能违法。《劳动法》规定,辞退需有合法理由,否则构成违法辞退。建议及时咨询专业律师,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
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双女户一定要结扎吗
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驾照扣分四年未验证过期一般不能用。分析:根据交通管理规定,驾驶证需定期验证以确认驾驶人的驾驶资格。若长时间未验证,驾驶证可能会被视为过期或无效。在此情况下,持证人将不具备合法驾驶资格。提醒:若尝试使用过期驾驶证驾驶,将面临交通违法处罚。建议及
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借条具有法律效力,但需满足一定条件。依据《民法典》,借条需书面、含关键信息如数额、期限等,并有签名日期。缺失或错误可能导致借条无效,影响债权追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 借条有效。操作
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