在公司工作了18天后被辞退，能获得赔偿吗？

能否获得赔偿需看辞退性质。依据《劳动合同法》，若被违法辞退，可要求公司支付赔偿金；若被依法辞退，则只能要求结清工资。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
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被辞退能否获赔看情况。操作如下：1.确认辞退是否合法，依据《劳动合同法》相关规定；2.若合法，与公司协商结清工资并办理离职；3.若违法，先尝试协商继续履行合同，不成则要求支付赔偿金，并考虑申请劳动仲裁。
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被辞退后处理方式有依法要求结清工资或要求支付赔偿金。选择依据为辞退是否合法，若公司违法辞退，则应选择要求支付赔偿金以维护自身权益。