员工财物在公司丢失公司该不该赔

公司是否赔偿需视情况而定。依据《民法典》,若公司负有保管义务且受益于丢失物,应适当补偿。若不及时处理,可能影响员工权益及公司声誉。
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公司赔偿视情况。具体操作:1. 若公司负有保管责任,与员工协商补偿事宜;2. 若物品与工作无关,建议员工报警,公司配合调查;3. 若涉及经济赔偿,需确保赔偿额不超过员工月工资的20%。
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处理方式需视具体情况。若公司有过错,应协商补偿;若无过错,可建议员工报警处理。选择时需考虑物品价值、责任归属及公司规定。
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