公司因盘点少货扣我工资，合理吗？
宁波市鄞州区律师网
2025-05-18
公司因盘点少货扣工资不合理。依据《劳动法》，公司不得无故克扣员工工资。若公司乱扣工资，将损害员工合法权益，严重时可影响员工生活及家庭。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合理。处理方式：1.与公司沟通，要求说明扣工资原因；2.若沟通无果，向劳动管理监察大队举报，并提供相关证据；3.举报无果，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4.仲裁不满意，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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